Genoeg scheidsrechters vinden, het bezorgt de voetbalfederatie al jaren kopzorgen. Zeker bij de jeugd zijn er veel manco’s. Misschien kunnen clubs ook zelf zorgen dat er tenminste bij hen altijd iemand bereid is om te fluiten, bijvoorbeeld als er geen officiële ref is aangeduid.
Van fluitsignaal tot zelfvertrouwen
Scheidsrechters zijn onmisbaar, maar schaars. Daarom is het slim dat clubs zelf investeren in nieuwe, jonge refs. Een ‘Start to Referee’-programma biedt jongeren een veilige en leuke introductie in het scheidsrechter-zijn. Begin met een laagdrempelige infosessie voor (alle) spelers vanaf U15: wat doet een scheidsrechter precies? Organiseer daarna enkele praktische workshops op het veld met simulaties en miniwedstrijden.
Begeleiding is goud waard
Geef hen een mentor – een ervaren ref uit de club – en laat hen stapsgewijs instromen in jeugdwedstrijden. Voorzie erkenning, zoals een diploma of clubshirt met “ref team”. En vooral: zorg voor ondersteuning én plezier. Een WhatsAppgroep voor nieuwe scheidsrechters, maandelijkse terugkommomenten of een kleine vergoeding kunnen een wereld van verschil maken. Zo kweek je niet alleen nieuwe refs, maar ook respect voor de functie. Clubs die inzetten op arbitrage vormen hun eigen toekomst.
(foto: Pexel)